Att effektivt förhandla sitt anställningsavtal är av stor betydelse och kan vara lika viktigt som valet av position i sig. Många akutsjukvårdsläkare fokuserar främst på lön och arbetstider, men kvaliteten och hållbarheten i karriären förbättras avsevärt genom en bra förhandlingsprocess.
Det finns många viktiga avtalsvillkor att ta hänsyn till, utöver bara ersättning. Det är avgörande att man noggrant studerar det allmänna avtalsinnehållet och hur det relaterar till ens personliga situation.
Viktiga Avtalsöverväganden
- Är kraven på arbetsinsats—arbetstider, skift och bemanningsmodeller—justerbara, och under vilka omständigheter?
- Finns det ersättning för extra arbete?
- Hur väl stämmer förmånspaketet överens med dina behov?
- Finns det krav på att täcka jour?
- Är den institutionella kulturen och målsättningarna förenliga med din personliga vårdstil?
- Är meritbaserade incitamentsprogram definierade, objektiva och uppnåeliga?
Specifika Avtalsvillkor: Förnyelseperiod
De flesta avtal är inte utformade för att binda parterna för alltid och innehåller därför en förnyelsebestämmelse. En vanlig praxis är att använda en ”evergreen-klausul” som tydligt beskriver tidsramar och villkor för förnyelse, vilket underlättar planeringen för båda parter. Se även till att det finns en rimlig varselperiod för övergång, vanligtvis 90 dagar, ifall avtalet inte förnyas.
Konkurrensbegränsning
Ett annat viktigt område är den ”restriktiva klausulen”, eller konkurrensklausulen, som försöker utesluta läkaren från att fortsätta arbeta på en viss anläggning i händelse av en förändring av servicekontraktet. Målet är att förhindra att en oberoende läkares praktik konkurrerar med anläggningens tjänster.
Rättssäkerhet
Definiera vilka rättigheter till rättssäkerhet som är tillgängliga för medarbetaren vid ensidig separation. Det kan hända att det inte finns några avtalsrättigheter att ifrågasätta en separation; en uppsägning utan orsak kan undvika diskussion om motivering. Vid uppsägning med orsak handlar det ofta om licensfrågor, certifiering eller andra civilrättsliga ärenden.
Force Majeure
Force majeure är en sällan åberopad klausul relaterad till oförutsägbara omständigheter utanför parternas kontroll. Händelser såsom pandemier, naturkatastrofer eller terrorism kan specificeras, men för att befria finansiella ansvar vid ogynnsamma marknadsförhållanden är denna typ av klausul inte avsedd att åberopas.
Sammanfattning
Nyckeln till framgångsrik avtalsförhandling är att sätta prioriteringar och strategiskt tänka kring dina mål. Juridisk granskning av en expert inom hälsojuridik med erfarenhet av avtal är hjälpfullt. Identifiera vad som är viktigast, fokusera på dina högst prioriterade mål, och presentera alla bekymmer initialt efter noggrann granskning.
Dr. Vukmir är professor i klinisk akutsjukvård vid Drexel University, Philadelphia.
Källan till denna artikel kommer från ACEP-now. Läs artikeln här.